專題新聞

印度:魁北克商貿代表團遭工會、職業健康安全及環保團體強烈挑戰

南韓:G20激起抗議的浪潮

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3/4/2014

BWI開展韓國「公平規則、公平運動會」行動

江原道平昌擁有近45,000人口,韓國把該處置為2018年冬季奧運會和2018年冬季殘奧會的場地。由於與這兩個國際比賽有關的各種設施的籌建工作很快開始,BWI會見了其屬會「韓國建築業工會聯合會」,討論如何開展韓國「公平規則、公平運動會」行動。 據「韓國建築業工會聯合會」(KFCITU)會長李雍答表示,韓國建築工人工會的江原道分部已經在首爾到平昌,以至奧運場館主要幹道的高鐵工地開始組織工人。大部分的奧運場館設施、奧運村、寫字樓和酒店的建築是本年五月開始。 「韓國建築業工會聯合會」(KFCITU)面對未來四年的30萬員工,組織潛力巨大且有點令人生畏,但是,工會已經準備好迎接任務。「我們...

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3/6/2013

BWI與國際工會譴責斐濟政黨法令

BWI與國際工會聯合會和全球工會聯盟一起譴責斐濟在2013年1月15日頒佈的政黨法令(2013年第4號法令)。該法令於軍事政權拋棄新憲法草案之後頒佈。新憲法草案是廣受歡迎,經協商產生,可見這是軍事政權最近一次對民主原則和工會權利的侮辱。這項法令的目的再清楚不過,就是要消除現有的反對派政黨,並阻撓新政黨註冊。 最令人不安的是,第14條法令排拒所有公職人員加入或任職於政黨。第14條第2款(四)項「公職人員」的定義包括任何選舉產生或被任命的工會人員。這並非巧合,因為在該法令頒布幾天前,斐濟工會大會(FTUC)才召開了特別會議,成立新的反對黨,當中包括工會代表。令人難以置信的是,根據第14.1條...

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3/6/2013

吳哥窟工人為了權利和認可,與印度ASI公司發生糾紛

BWI在柬埔寨的屬會「柬埔寨建築及木工工會」(BWTUC)的會員最近因為要求協商集體談判協議,被他們的雇主「印度考古調查公司」(ASI)驅逐。 經過多年的組織和談判,BWTUC提交了一份請願書給勞動部,催逼該公司與工會進行談判。然而事件在1月1日惡化,ASI單方面以年齡為由,解僱了7名工人,隨後威脅工人撤回對於集體談判和調解是次事件的要求,否則將面臨進一步解僱。BWTUC拒絕退縮。 作為回應,ASI於1月24日解僱全體員工,使用另外30名工人,而且以警察恐嚇工人。管理層表示這是印度大使館的命令。BWTUC沒有被嚇倒,拒絕讓步,並呼籲省勞動部介入。最後,ASI同意重開工地,並給所有被...

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3/6/2013

新西蘭失業危機,經濟政策要大調整

新西蘭從全球經濟危機中復甦的時候,失業率再次上升,而政府促進國家工業的行動繼續失敗,如木材加工業,竟讓那些在國外製造材料的公司投得大量建築工程。 「在力拼經濟增長的時候,政府扶助本地產業和促進本地就業崗位和生產是很重要的,新西蘭政府過不了這一關,它沒有推動飽受打擊的新西蘭木材加工行業。」BWI亞洲太平洋地區代表托倫蒂諾阿波利納爾說。 BWI在新西蘭的其中一個屬會「第一工會」宣布,反對政府最近的舉動。「第一工會」秘書長羅伯特•里德對媒體說:「本地企業已有能力生產重建地震災區的石膏板,但居然還要進口,這對於新西蘭木材加工工人是一個沈重的打擊。」...

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3/6/2013

5名工人在印度Ambuja Holcim公司意外死亡

「得悉事故之後,PCSS秘書長至尊卡延辛格•帕特爾立即派出兩名工會會員(為保護其身份,名字不作公布)及法律顧問抵達事發現場。但任何人士,包括記者不被允許進入廠房。現場有大批警察部署,但警方的採證人員和警司均不接聽電話。我們只能透過工人、在Arjuni和Bhadrapali的農民及死難工人的親屬,才知道初步的事實資料。幾個工會組成的聯合調查小組打算在掌握更多細節之後,於2月2日得出調查結果。」合約工人工會PCSS的法律顧問蘇哈巴拉德瓦說。工會報導,位於五樓的粉煤灰料斗倒塌至四樓,導致五人死亡。 據說料斗的容量為170噸,但它卻超載至約300噸。這料斗已經破舊,幾個月前在突擊檢查後已被封存了...

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19/11/2012

BWI和ITUC聯合投訴卡塔爾違反結社自由

BWI和國際職工會聯盟向國際勞工組織結社自由委員會提交了一份對卡塔爾的聯名投訴。投訴重點是卡塔爾不許大多數工人參加工會。具體而言,卡塔爾現時的勞工法是禁止某些類別的工人加入工會的,如:政府和公共機構的工人、家庭工及移民工等。 「雖然移民工是卡塔爾最大多數的勞動力,他們在保持著國家的運作,卻沒有合法加入工會的權利。」BWI秘書長Ambet...

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19/11/2012

印度:婦女區域研討會突出性別政策和組織策略,以強化BWI的婦女成員

「我們需要突出我們的政性別策,在工會,以至更廣泛的層面,以確保我們可以增加工會的婦女會員和保護她們的權利。」BWI亞太區副主席Khuntia在2012年9月25至27日在印度新德里舉行的婦女區域研討會開幕時說。 過去一年,在亞太地區的婦女的領導和參與方面,已有一些發展,但仍存在許多挑戰。BWI區域婦女委員會主席法蒂瑪•穆罕默德說:「婦女的參與偏低,涉及該地區工會的許多元素。婦女缺乏技能培訓,導致婦女曝光度低,也表示著她們在制定政策的過程中往往沒有被考慮到。然而,BWI工會在該地區的女性成員的比例正在上升,我們要著力突出這一點,為該地區的婦女工作爭取更好的條件和認受性。」...

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19/11/2012

斐濟:BWI譴責驅逐國際勞工組織代表團

2012年9月19日,一個國際勞工組織代表團被驅逐出斐濟。這個代表團的任務原來只是與勞工部長簡短會面。「這次任務原本早已獲得政府同意,竟遭到驅逐,作為國際勞工組織的成員,BWI對此強烈譴責。」BWI秘書長Ambet Yuson說,他補充「我重申,這表明政府是不透明,也不負責的。」 “ 這次任務由傑出的法學家和前國際法院法官阿卜杜勒•科羅帶領,是基於政府和國際勞工組織所同意的職權範圍。任務的目標是調查該國嚴重侵犯工會的行為。...

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19/11/2012

BWI與西班牙國際建築公司OHL簽署新的IFA(國際框架協議)

BWI聯同其西班牙屬會FECOMA及MCA-UGT,與西班牙國際建築公司OHL簽署新的國際框架協議。 BWI秘書長Ambet Yuson說:「我們知道OHL需要認真對其員工負上的社會責任,確認保證良好工作環境的目標,而雙方都希望在本協議中記錄這積極目標。OHL公司政策的核心原則需以推廣國際公認的人權和工會權利的『國際勞工組織核心勞工標準』為基礎。」...

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19/11/2012

BWI在緬甸的特派團

結束了24年流亡生涯才兩星期的FTUB秘書長貌貌已統籌了2012年9月11日至14日,BWI代表團第二次到緬甸的活動,這是為了嘉許和支持在茂物和仰光的兩個建築工會。 「我們的組織者和行動者就是充滿了活力、幹勁和希望,通過創建一個強大和可持續的工會,令工人可以有意義地在各方面參與國家的成長和發展。」貌貌對BWI代表團作出簡報。 BWI訪問團會見了勞工事務大臣,勞工處處長U Myo Aung先生表示,有興趣與國內的新興工會合作。...

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19/11/2012

印度:政府立法禁止一切形式的童工

印度工會和其他民間組織在禁止童工運動上獲得重大勝利,政府聯合內閣於2012年8月28通過了一項禁止一切形式的童工勞動的提議。這項提議將交到國會,成為條例修訂議案。政府還提出了使用童工罪行的罰款及監禁刑期,分別由20,000 盧比增加到50,000盧比,監禁由一年增加至兩年。 內閣還批准了另一項修正案,定義「青少年」為14-18歲的兒童,並禁止其在危險場所就業。政府的決定是基於國際勞工公約,以禁止18歲以下的童工從事危險行業。至今,印度的法律框架只禁止童工從事危險工序和職業,除此以外是容許童工的。...

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19/11/2012

集體談判在吳哥窟

在吳哥窟的建築工人大量增加,建築和林木工人工會聯合會(BWTUC)已經與世界文化遺產基金(WMF)簽訂集體談判協議,WMF的承辦商負責在幾個地方復修吳哥窟建築群。 政府和業界過往極端地反對簽署集體談判協議,隨著公司管理人員初顯勉強接受的態度,BWTUC可以斷定這可以達成建築工人今年的第二個集體談判協議。從集體談判協議看到了工資的增加(在某些情況下有超過11%的加幅)和慷慨的福利制度,其中包括節日額外假期工資及在困難時期給予的工人福利。職業健康和安全方面的改進是一個關鍵的勞工議題,提供醫療保健和個人防護裝備和制服的改善,...

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30/6/2012

紀念死者,爭取生存!- 4月28日(星期六)是國際工殤紀念日!

紀念死者,爭取生存!- 4月28日(星期六)是國際工殤紀念日,在世界各地都有集會和示威遊行,反對在建築和木林業的危險環境下工作。 BWI秘書長Ambet Yuson說「受夠了」:「我們比以往任何時候都更加了解所有的措施和法律,以防止職業死亡、受傷和生病,但一百多萬建築工人仍然每年死於完全可以預防的『工業意外』。同時,兩百萬多噸石棉每年用於建築物,繼續著建築工人和公眾致命的死亡故事。林業仍然是出了名的危險,惡劣的工作條件影響我們全行業,從水泥、製磚、木材和建築工地工人的健康。不列顛哥倫比亞省鋸木廠在一月及本週一再爆炸說明了可怕的致命悲劇如何驟然發生 -...

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30/6/2012

2012年五一勞動節消息:為了可持續和公平的經濟復甦,各國政府必須採取行動

經濟危機迅速隨著金融危機襲來已有五年多,這種經濟地震暴露了經濟金融化的危險,令真正的經濟屈從於資金。這打擊增添了百萬計的失業隊伍,令他們投入到數百萬計的,更多的不穩定工作中。許多工人失去了良好的就業機會,也失去了太多太多的基本權利。 國家層面放鬆管制,造就了全球金融市場,這不僅造成了當前的經濟危機,也令到過去30年不穩定,定期的「泡沫」和危機成為經濟發展的特點。這使得它從金錢賺取金錢,比生產貨物和服務賺取金錢來得更豐厚。 在應對危機中,各國政府個別或成群地投入一個前所未有的混亂活動,大部份是像徵性的。已有足夠的行動,迅速真正地令到經濟衰退沒有成為了經濟大蕭條,但沒有足夠的措施去消除...

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30/6/2012

婦女,別愁,組織及動員起來吧!

隨著全球化和最近的經濟危機的發生,婦女在勞動力市場上最脆弱。儘管與男性有著相同的技能、經驗和資歷,她們卻往往受困於就業不穩及面臨持續的收入差距。在從事有薪工作時,由於她們肩負的生產和生育工作的多重負擔,容易受到各種不同的歧視和暴力對待。 性別差距也阻礙工人和工會成員的政治權力。婦女佔世界人口近50%及同等比例的勞動力,卻只有最少的代表和工會運動的參與率。 在今年的國際婦女日,BWI呼籲呼籲所有屬會以發送影片參與主題紀念活動:「從零散工作到體面勞動:婦女,別愁,組織及動員起來吧!」讓我們的運動來把婦女的零散工作從工作場所、在家裡和在我們的社區中驅走。 ...

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30/6/2012

BWI與西班牙國際建築公司FCC簽署了新的國際框架協議

BWI與西班牙國際建築公司FCC,連同工會秘書長費爾南多•塞拉諾和特奧多羅埃斯科里亞爾代表西班牙屬會FECOMA CC.OO及MCA-UGT,簽署了新的國際框架協議。 BWI秘書長Ambet...

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30/6/2012

印度東北部的婦女磚窯工被營救

印度磚窯業次於中國,為全球第二產量。這個行業組成了全國各地的農村和城郊地區的一支勞動大軍,他們實質上是國內移民。據估計,印度的人口超過30%是國內移民。 這項工作主要是季節性的、非正式、不安全、按件計酬的。雖然個別的工資有所差異,但平均工資是200至400印度盧比(2美元至4美元)之間。但是女工的工資更低,她們的工作往往被認為是家庭勞動的一部分,因此通常是男性成員作為家庭支柱,賺取主要工資。 在建築業工作的31萬婦女中,有大量在磚窯業工作。女工除了工資低之外,若是國內移民者更容易受到剝削,從最近17個國內移民工在Bhiar邦Araria區Matiyari的SBC磚窯被囚禁和拖欠...

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30/5/2012

尼泊爾屬會、世界野生動物基金及SASK聯合開發新的林業計劃

2012年2月10日, BWI尼泊爾屬會委員會(NAC)與世界野生生物基金會(WWF)尼泊爾和SASK在加德滿都攜手開展在林業新方案──「加強保育和社會發展、體面勞動:健康的環境」。 這項合作旨在針對體面工作議程內的保護環境、改善人民生計事宜,在尼泊爾加強保育和社會發展。該計劃由芬蘭外交部資助,將在尼泊爾10個地區實踐。 CUPPEC總裁和NAC召集人Naranath Luitel說:「這是一個積極的發展,將有助於我們在林業加強工作,對森林保護和氣候變化問題也有積極的貢獻。」 BWI的屬會,國家工會集團- GEFONT和NTUC-I;...

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30/5/2012

國際婦女節2012年:BWI亞太婦女委員會主席穆罕默德•法蒂瑪:從零散工作到體面勞動

正當我們慶祝今年的國際婦女節,BWI再次在我們的網站上展示一系列有關婦女在其家庭、工作場所、工會和社區中發揮的重要作用的視頻、文章和評論。 我們將在本月底推出2012年的BWI婦女日曆。我們也將改革BWI網站上的「性別平等」部份。 ...

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30/5/2012

6名韓國工會會員因參與團結遊行被判入獄

BWI在韓國的其中一個成員是韓國建造業工會聯合會,它的屬會:韓國建築工人工會(KCWU)在忠清南道的六名工會成員因為參與支持Yoosung公司工人罷工的團結遊行而被判入獄。Yoosung公司是為現代和起亞汽車生產發動機部件的。...

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30/4/2012

柬埔寨工會領袖復職的進展

兩個工會領導人,Danh Vansothy和Khuth在非法解僱聽證會後感到樂觀,儘管早前與KC GECIN企業的柬埔寨金邊總部談判破裂。他們在2010年在柬埔寨貢布省的K-水泥廠在領導組織工會後被解僱。 ...

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30/4/2012

亞洲開發銀行在柬埔寨計劃的展開談判

2月15日,柬埔寨建築工人聯合會(BWTU)的屬會:BWTU-CRP代表工人在柬埔寨的鐵路修復項目為其首次的集體談判協議與工程承包商TSO和人力資源分包商Aplus在距離工地幾公里的貢布鎮展開談判。工會要求增加工資,改善住宿條件並改善職業安全健康。 ...

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30/4/2012

工會會員指印度瑞士水泥跨國公司豪西蒙違反本地及國際法例

瑞士的跨國巨頭豪西蒙公司是印度最大的水泥製造商在慶祝其成立100週年。經合組織投訴是其印度子公司ACC和Ambuja水泥有限公司粗暴違反經合組織的跨國公司準則。ACC不承認的合法工會PCSS及拒絕集體談判。公司管理層稱PCSS為「危險」並只與其選定的工會交涉。他說這明顯違反了工人表達意願,的基本權利。除了印度憲法之外,這權利也是聯合國、經合組織和國際勞工組織所保證的。 BWI關注越來越多的工作在水泥行業的合約化嚴重破壞合同工人的權利。代表團走訪了恰蒂斯加爾邦的ACC(Durg區Jamul村)和Ambuja(扎爾Baloda...

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30/4/2012

工人在世界杯2014罷工爭取體面勞動

兩個將舉辦2014年世界杯的體育場的工人舉行了罷工,爭取更好的工作條件和在薩爾瓦多(BA)的Fonte新星體育場、累西腓城區(PE )的伯南布哥州體育場尊重他們的權利,。 Fonte新星體育場的工人抱怨說,Fonte新星聯盟體育場(由里切特公司和美洲國家組織形成)不符合的協議,例如每週有薪休息、削減工資和加班費不正確。...

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30/4/2012

印度:果阿邦的輝柏生產單位復工

2012年4月1日恢復生產,這是基於2012年1月17日輝柏管理層和「果阿貿易和商業工人工會」在BWI的列席下在於果阿邦帕納吉達成共識。 關閉/暫停2011年六月公佈。BWI聯繫了輝柏嘉總部處理此事件,又在2011年9月12-15日在印度的生產設施進行社會審計。這反映了跨國履行社會和勞工標準的堅定承諾。管理層已同意工會對於工資、每年增薪和資歷分級的要求。 ...

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13/3/2012

印度:果阿邦的輝柏生產單位復工

輝柏(Faber-Castell)管理層收回其較早前關閉印度果阿邦生產單位的決定,現定於2012年4月1日恢復生產。這是基於輝柏管理層和「果阿貿易和商業工人工會」於2012年1月17日達成的共識,協議內容當遵循2012年3月復前簽訂的詳細調解協議。 自2010年火災燒毀部份生產單位,而管理層作出關閉整個單位的決定,備受工會強烈抗議之後,這是一個十分積極的進展。在2011年6月宣布關廠時,工人被通知獲提供賠償,但後來被管理層推翻,工會指此舉是非法的。BWI跟進這事件,最後與輝柏總部及管理層就工會對於工資、年獎和資歷分級管理的要求達成協議。 ...

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13/3/2012

BWI歡迎緬甸釋放政治犯

BWI歡迎釋放651名囚犯,其中許多是從1988年和2007年參加抗議活動的,包括許多著名的學生領袖、僧侶和少數民族。 BWI視此舉為緬甸政府準備於4月1日面對民盟角逐議會選舉,而作出真正政治改革所踏出的個積極一步。沿著這個發展方向,政府致力確保廉潔和公正的選舉是很重要的。 緬甸近期民主化步伐更大,最重要是這些表像能帶來真正的實際轉變。這條道路上其中的重要一步,是國家尊重新勞動法的實踐、工人組織和參加工會,及集體談判權等權利。 BWI要求頒佈特定的時間表,以宣報新勞動法通過後如何執行。 BWI呼籲緬甸政府繼續釋放所有其餘的政治犯和在囚工會人士,並允許工人和公民行使自己的...

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13/3/2012

工會在馬來西亞簽署移工諒解備忘錄

適逢2011年國際移民日(12月18日),來自馬來西亞和整個亞太地區的工會承諾加強合作,組織移工及其家屬,並爭取其權利。BWI、UNI、PSI的區域辦事處聯同馬來西亞工會大會(MTUC)、尼泊爾工會總聯合會(GEFONT)、尼泊爾獨立工會大會(NTUC-I)、Asosiasi Serikat...

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27/10/2011

新西蘭:BWI歡迎「第一工會」

BWI自豪地歡迎新西蘭的最新成立的工會:「第一工會」。「很高興見到為了對工會會員在工作場所和社區提供最好的服務的遠見和全情投入。」BWI秘書長Ambet Yuson說。「NDU及FINSEC合併成第一工會,顯示了有效的主動接觸工人策略,結合了資源和能力,得到新西蘭的工人的反應。」 BWI在新西蘭的屬會「全國派遞工會」及Finsec已加入第一工會,它結合了NDU 23000名來自零售、運輸物流、紡織和木材四個部門的工人,及來自Finsec的5000名財務工人。第一工會於2011年10月13日在奧克蘭成立。 前NDU及現任的第一工會的秘書長Robert...

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27/10/2011

JELD – WEN勞資糾紛最新情況:JELD - WEN工人拒絕接受集體談判協議

75%的JELD - WEN工人以壓倒性的多數投票,拒絕該公司提出的,減低工人實質工資的集體談判協議方案。 儘管資方試圖繞過工會在車間的投票,在澳大利亞企業談判法律的總體操作下,工會成員以壓倒性投票,堅守著他們為了更好的工資和條件,及得到JELD - WEN管理層尊重的訴求。 JELD - WEN現在必須接受其方案被拒絕的民主結果。CFMEU呼籲公司以善意走回談判桌,提出工會成員可以接受的有尊嚴的方案。 BWI對JELD – WEN工會會員的投票結果致賀,並繼續支持他們要求尊嚴工資和工作條件的行動。BWI支持CFMEU的爭取活動,並要求JELD – WEN資方尊重工人。 ...

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3rd World Congress of the Building and Wood Workers' International, 1-5 December 2013, Bangkok,Thailand